Serverparks, Fahrzeugflotten und sogar Zoo-Löwen: Die Experten der Deutschen Leasing machen das Mögliche machbar – ob Leasing, Mietkauf, Investitionskredite oder weitere Finanzierungslösungen sowie ergänzende Services. In fast allen Assets. In vielen Branchen. In 23 Ländern weltweit.
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Bereich Organisation / Informationstechnologie
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Ihre Aufgaben
- Softwareentwicklung (Frontend wie Backend) im o. g. Aufgabengebiet, Sicherstellung der Qualität der Entwicklung sowie Unterstützung der reibungslosen Übergabe in den Betrieb
- Überführung fachlicher Anforderungen mit anschließender Umsetzung inklusive automatisierter Tests sowie Code Reviews im Team
- Automatisierung von Entwicklungs-, Test- und Lieferprozessschritten im Rahmen von Continuous Integration und Delivery
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Softwarefabrik mit Methoden, Blaupausen und querschnittlichen Implementierungen
- Unterstützung interner und externer Projektpartner beim Einsatz der Softwarefabrik und bei der Erstellung hochwertiger IT-Systeme
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Ihr Profil
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung als Softwareentwickler im Enterprise-Umfeld, idealerweise im Bereich FinTech/E-Commerce
- Tech Stack: Java/Spring Boot, JavaScript/Angular, C#/.NET/.NET ASP Core/Web API, maven/npm, Apache Tomcat/RedHat, JBoss, REST/JSON, SOAP/XML, RDBMS
- Methodische Versiertheit in der Konstruktion und Entwicklung skalierbarer Anwendungen in einem agilen Kontext
- Routine in der Verantwortung von IT-(Teil-)Systemen und -Komponenten im DevOps-Modell mit Continuous Delivery und Betreuung inklusive Anwendungsbetrieb
- Erfahrung in der Nutzung von CI/CD-Werkzeugen wie GitLab CI, Nexus, SonarQube, Azure DevOps o. Ä.
- Kenntnisse im Umgang mit der Linux-Shell sowie Linux-Grundkenntnisse wünschenswert
- Erfahrung in der Finanzdienstleistung und in der Regulatorik von großem Vorteil
- Fließendes Deutsch und gutes Englisch
- Kreativer Teamplayer mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und Präzision sowie Eigeninitiative und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
Für Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung:
Alicia Spaunhorst, Recruiting & Employer Branding, +49 6172 88-1888, Kennziffer: 60006305190520
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